本市周浦监狱结合监狱实际工作，围绕“迎奥运、保安全”各项工作要求，突出重点、搭建平台，有序推进大学习、大讨论活动。

　　一是搭建学习平台，与建立社会主义法治理念教育长效机制相结合，不断夯实队伍建设的思想基础。监狱每月安排一天为“监狱团队学习日”，组织全监干警广泛开展学习教育和各类研讨活动，并以此为载体，通过在监狱有线电视《月讯》中播放宣传资料、讲座录像等方式，重点学习党的十七大精神、胡锦涛总书记重要讲话、社会主义法治理念等方面的内容，在建立社会主义法治理念教育长效机制上下功夫。在坚持领导干部带头学习、带头讨论、带头践行的同时，党委班子成员还认真参加联系点干警讨论。结合本市监狱系统部署开展的监狱人民警察价值观大讨论活动，对在工作中默默无闻、表现突出的“老红烛”、业务骨干、优秀青年进行专题采访，请他们“现身说法”，对干警队伍发挥示范引领作用，为进一步牢固确立社会主义法治理念，不断提高队伍素质打下扎实的思想基础。

　　二是搭建宣传平台，与新时期“红烛”精神宣传教育活动相结合，有效引导干警提高思想认识。为进一步树立“工作成才、业务领先、岗位争光”的工作理念，该监狱策划了“岗位红烛标兵”的评选活动，制作了“烛光巡礼”宣传教育片，用身边的先进人物激发广大干警的工作热情。结合监狱每年开展的“季度红烛之星”评选活动，在全体干警中以“当业务能手，做岗位标兵”为主题开展了“岗位红烛标兵”的评选。通过邀请多名教授、专家开设“国际国内形势”、“构建和谐社会对公务员素质的要求”、“社会主义核心价值观与监狱人民警察价值观”、“创建学习型组织，促进人的全面发展”等专题讲座，以及邀请有关体育名将作“拼搏、奋进，实现人生价值”主题演讲等途径，有效增强了广大干警的忧患意识、责任意识。

　　三是搭建干警分层分类培训平台，与提高人民警察队伍综合素质相结合，不断提高干警的实战能力。为不断提高人民警察队伍综合素质，该监狱构建了入监、晋职、岗位、技能、能力等培训的有序体系，注重在职培训的成效，倡导终身学习的良好氛围，形成了一套规范有序的操作流程。今年以来，以加强“双基”培训（基本实务技能、基本操作能力）为主，结合部级现代化文明监狱的创建要求,该监狱以社会主义法治理念、法律法规、岗位技能、职业风范为重点内容，分层、分批组织全监干警开展脱产轮训。通过授课、案例剖析、座谈讨论、理论考核进一步更新干警的理论知识，提升干警的实战能力。同时，结合日常管教工作中的具体案例，组织青年干警开展分析讨论，帮助青年干警尽快掌握管教工作特点，增强处置突发事件能力，不断提高岗位业务水平。

　　四是搭建竞赛平台，与建立岗位练兵长效机制相结合，不断提高监狱干警的业务技能。今年以来，该监狱为干警设计了岗位技能（体能）自学自练菜单，并结合训练要求，结合监狱进一步深化《一日工作规范》的工作要求，以队列、司法文书、队前讲评、犯情分析为重点开展一季一赛活动。5月9日，该监狱模拟一名罪犯脱逃，与驻监武警部队迅速启动反脱逃预案，成功举行反脱逃应急预案演习，增强了干警做好预测预警、指挥协调、应急处置等应急处置工作能力。