——市周浦监狱有序推进大学习、大讨论活动

　　为切实做好“迎奥运、保安全”特殊时期的各项工作，本市周浦监狱党委切实把握大学习、大讨论活动与监狱工作的结合点，在制定活动方案、建立工作机构、加强联络督导基础上，充分利用政工例会、队务会、专题会等形式，明确了大学习、大讨论活动的四个重点，即通过十七大精神的学习讨论，进一步明确监狱工作要求，坚定部级现代化文明监狱的创建信心；通过监狱人民警察价值观的讨论，进一步树立正确的执法观，提升执法形象；通过排查薄弱环节，进一步明确队伍建设的工作重点，转变工作作风；通过业务培训和岗位练兵，进一步加强干警的业务素养，提高执行能力。他们的做法是：

　　一、搭建四大平台，营造活动氛围

　　一是建立学习平台，与建立社会主义法治理念教育长效机制相结合，不断夯实队伍建设的思想基础。监狱每月安排一天为“监狱团队学习日”，组织全监干警广泛开展学习教育和各类研讨活动，并以此为载体，通过在监狱有线电视《月讯》中播放宣传资料、讲座录像等方式，重点学习党的十七大精神、胡锦涛总书记重要讲话、社会主义法治理念等方面的内容，在建立社会主义治理念教育长效机制上下功夫。在坚持领导干部带头学习、带头讨论、带头践行的同时，党委班子成员还认真参加联系点干警讨论。结合本市监狱系统部署开展的监狱人民警察价值观大讨论活动，该监狱对在工作中默默无闻、表现突出的“老红烛”、业务骨干、优秀青年进行专题采访，请他们“现身说法”，对干警队伍发挥示范引领作用，为进一步牢固确立社会主义法治理念，不断提高队伍素质打下扎实的思想基础。

　　二是建立宣传平台，与新时期“红烛”精神宣传教育活动相结合，有效引导干警提高思想认识。为进一步树立“工作成才、业务领先、岗位争光”的工作理念，该监狱策划了“岗位红烛标兵”的评选活动，制作了“烛光巡礼”宣传教育片，用身边的先进人物激发广大干警的工作热情。结合监狱每年开展的“季度红烛之星”评选活动，在全体干警中以“当业务能手，做岗位标兵”为主题开展了“岗位红烛标兵”的评选。在邀请多名教授、专家开设“国际国内形势”、“构建和谐社会对公务员素质的要求”、“社会主义核心价值观与监狱人民警察价值观”、“创建学习型组织，促进人的全面发展”等专题讲座同时，邀请昔日国足名将范志毅作“拼搏、奋进，实现人生价值”主题演讲，增强了广大干警的忧患意识、爱国情怀，提升了爱岗奉献的价值意识。

　　三是建立干警分层分类培训平台，与提高人民警察队伍综合素质相结合，不断提高了干警的实战能力。该监狱自建立ISO9000ZH质量标准化体系管理以来，为不断提高人民警察队伍综合素质，构筑了入监培训、晋职培训、岗位培训、技能培训、能力培训的有序循环体系，注重在职培训的成效，倡导终身学习的良好氛围，形成了一套比较规范有序的操作流程。今年以来，以加强“双基”培训（基本实务技能、基本操作能力）为主，结合部级现代化文明监狱的创建要求,该监狱以社会主义法治理念（政治理论）、法律法规、岗位技能、职业风范为重点内容，分层、分批组织全监干警开展脱产轮训。通过授课、案例剖析、座谈讨论、理论考核进一步更新干警的理论常识，提升干警的实战能力。结合监狱实际，由监狱出资选送了干警参加心理咨询师及心理测量师的培训，目前已拥有心理咨询专业干警23名。结合日常管教工作中的具体案例，组织青年干警开展分析讨论，帮助青年干警尽快掌握管教工作特点，增强处置突发事件能力，不断提高岗位业务水平。

　　四是建立竞赛平台，与建立岗位练兵长效机制相结合，不断提高监狱干警的业务技能。今年以来，该监狱为干警设计了岗位技能（体能）自学自练菜单，并结合训练要求，结合监狱进一步深化《一日工作规范》的工作要求，以队列、司法文书、队前讲评、犯情分析为重点开展一季一赛活动。5月9日，该监狱模拟一名罪犯脱逃，与驻监武警部队迅速启动反脱逃预案，成功举行反脱逃应急预案演习，增强了干警做好预测预警、指挥协调、应急处置等应急处置工作能力。

　　二、强化日常管理，落实执法责任

　　1、根据新时期思想政治工作的要求，不断探索完善激励机制。该监狱在坚持做好每月汇总干警思想动态、每月召开政工例会、每季进行干警队伍分析等常规工作的基础上，今年开展了以“加强干警激励机制和精神文化需求”为主题的调研活动，通过调查问卷、召开座谈会、数据信息分析比对等途径，对当前激励手段还存在哪些方面的问题；阳光工资推行之后，干警需求状况存在哪些特点；强化激励机制对策等三个方面，初步形成了调研报告。

　　2、加强爱国主义教育，不断增强干警的社会责任感。四川汶川大地震发生后，该监狱在每一时间下发了《关于做好地震受灾地区罪犯教育管理工作的通知》和《关于给部分地震灾区刑释人员生活补助的通知》，并以“珍惜生命”为主题对四川籍服刑人员开展主题教育，勉励他们振作精神，勇敢面对现实，调整好心态，以积极改造的行动，回报全国人民的支援和关爱。同时，组织全体干警积极投入抗震救灾，先后三次共捐款13万7千余元，展现了监狱干警一方有难、八方支持的精神风貌。

　　3、加强执法责任制建设，不断完善标准化贯标体系，落实各类安保措施。为确保奥运安保，该监狱依托IS09000质量标准贯标体系，加强分监区履职分析、监区月考核、监狱季度内审或规范化建设督导等内容的三级考核，不断完善了各层次的日常检查考核机制，使各项机制得到较好的运行。通过分层签订责任书，全体干警的执法责任心得到进一步加强，他们克服警力紧张等工作压力，至5月底，狱内罪犯严重违纪率下降50%，协助公安机关侦破18起刑事案件，排除罪犯自报名29个，减刑假释335人，确保了监管秩序的持续稳定。